Stellenausschreibung

Job-ID
23/06
Bewerbung bis 16.04.2023

Das Leibniz-Institut für Alternsforschung - Fritz-Lipmann-Institut e.V. (FLI) in Jena ist eine von Bund und dem Bundesland Thüringen gemeinsam finanzierte Forschungseinrichtung in der Leibniz Gemeinschaft. Die international beachteten, hochkompetitiven Forschungsaktivitäten des FLI sind auf die biomedizinischen Ursachen des Alterns ausgerichtet. Wissenschaftler/innen aus über 40 Ländern erforschen die molekularen Grundlagen des Alterns und der Entstehung von alternsassoziierten Erkrankungen. Ziel ist es, die Basis für neue Therapieansätze zu schaffen, um die Gesundheit im Alter zu verbessern (www.leibniz-fli.de).

Der Bereich Human Resources ist verantwortlich für alle Personalprozesse am Institut und leistet damit einen wesentlichen Beitrag für die Arbeit der Forschenden unseres Institutes. Unser Team sucht Verstärkung, um den spannenden Herausforderungen der neuen Arbeitswelt gewachsen zu sein.

Mitarbeiter Human Resources (m/w/d)
Vollzeit oder Teilzeit

Ihre Aufgaben:

Sie sind verantwortlich

für die gesamte und vielseitige Palette der operativen Personalarbeit, von Rekruiting über Vertragsgestaltung und Onboarding bis zur Beendigung von Arbeitsverhältnissen und Offboarding - inkl. Gehaltsabrechnung, dabei kommunizieren Sie regelmäßig mit dem Betriebsrat, Behörden und Institutionen
für die Betreuung, Begleitung und Beratung von internationalen Mitarbeitenden, Forschenden, wissenschaftlich-technischen Mitarbeitenden und Führungskräften in allen personalrelevanten, arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen

Sie unterstützen uns

bei HR-Projekten und begleiten die Weiterentwicklung und Digitalisierung von HR-Strukturen und Prozessen

Ihr Profil:

kaufmännische Berufsausbildung oder Vergleichbares, wirtschafts- oder sozialwissenschaftliches oder wirtschaftspsychologisches Studium - möglichst mit Kenntnissen im HR Bereich
alternativ Berufserfahrung im Personalwesen, evtl. mit Fortbildungen in diesem Bereich
Kenntnisse oder Interesse für das Tarifrecht des öffentlichen Dienstes und die Prozesse der Gehaltsabrechnung sind wünschenswert
Kenntnisse der Office Programme, insbesondere Excel, SAP HCM oder vergleichbares System sind vorteilhaft
hohe Kommunikationskompetenz, sowie gute Deutsch und Englisch Sprachkenntnisse

Sie denken, Ihr Profil passt nicht? Weil Sie zum Beispiel Berufsanfänger/in sind? Beschreiben Sie uns Ihre Motivation und bewerben Sie sich trotzdem!

Wir bieten:

Eine abwechslungsreiche und vielseitige Tätigkeit in einem motivierten Team, welches Sie bei der Einarbeitung optimal begleitet und unterstützt – sowie ein internationales Arbeitsumfeld und einen sicheren Arbeitsplatz - ausgestattet mit Laptop und modernster Technik - eingebettet in den Beutenberg Campus in Jena. Siehe auch: https://www.leibniz-fli.de/de/institut/life-at-the-institute
Arbeitsvertrag entspr. dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L), Vollzeit oder Teilzeit, zunächst befristet bis Herbst 2024
Vergütung entsprechend TV-L je nach Qualifikation und Erfahrung, eine zusätzlichen Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld), 30 Arbeitstage Urlaub pro Kalenderjahr, zwei arbeitsfreie Tage am 24./31.12., Leistungsprämien-system und eine attraktive betriebliche Altersvorsorge bei der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL)
Flexible Arbeitszeitmodelle: Gleitzeit, Mobile Arbeit, ein familienfreundliches Arbeitsumfeld, welches eine gesunde Work-Life Balance ermöglicht, Betriebliches Gesundheitsmanagement
Talente zu fördern, ist uns ein Anliegen. Wir unterstützen bei verschiedenen Qualifizierungs- und Weiterbildungs-möglichkeiten, Nutzung der Haufe Wissensdatenbanken und der Haufe-Lernplattform mit zahlreichen verschiedenen Online Kursen

Wenn Sie mit Leidenschaft und Ideen die Weiterentwicklung der Personalarbeit am FLI mitgestalten wollen,
dann sind Sie bei uns richtig !

Bewerbung:

Bitte bewerben Sie sich online über unser Bewerbungsportal bis zum 16.04.2023